南丹县总工会以实干担当书写“工会答卷”

近年来，南丹县总工会围绕中心、服务大局，主动聚焦队伍建设稳定产业工人规模、聚焦赋能成长营造比学赶超氛围、聚焦典型带动汇聚磅礴发展力量、聚焦工人权益构建和谐劳动关系，不断夯实基层基础和工会组织建设，在南丹县经济社会高质量发展的征程中，写下了浓墨重彩的一笔。

聚焦队伍建设。今年9月20日，南丹县金同物资贸易有限公司、广西众鑫联创人力资源有限公司等5家企业共70多名人员，在金同景泰售楼部举办集中入会仪式，完成新就业形态劳动者建会入会。近年来，南丹县持续做好工会组建和会员发展工作，树立大抓基层的鲜明导向，聚焦物流贸易、房地产、车辆检验等领域组建基层工会，推进新就业形态劳动者建会入会得到有效覆盖。截至目前，共建立新就业形态群体工会组织21家，涵盖企业39个，发展会员1673人。

同时，成立加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动指挥部，维护全县产业工人队伍稳定，定期或不定期开展企业用工招聘工作，举办线上线下招聘会，现全县规模以上企业有稳定产业工人1.4万人。

聚焦赋能成长。拼经济的关键是拼人才拼技术，南丹县总工会围绕全县“三千三百五城”战略和县域内重点建设项目，深入组织开展“当好主力军，建功十三五”“桂有技能、产业振兴”等一系列群体性参与性强的职工职业劳动和技能竞赛活动，营造了比学赶超的浓厚氛围。5年来，县总工会联合县人社局等单位先后举办职工技能竞赛5场次，涉及工种25项，覆盖职工2000余人次；指导丹泉酒业、快递行业、水电、金融、消防、汽车教练、八圩扶贫产业园等企业、行业举办岗位技能竞赛16场次，参赛职工达5000余人次。

同时，扎实推进工匠学校建设，成功建成河池市酿酒技能工匠学校、河池市高端新材料工匠学校，以及3个劳模和工匠人才创新工作室，并以此为依托，培养出更多高技能人才。

聚焦典型带动。积极选树一批扎根基层、无私奉献、开拓创新的先进典型，激励全县广大务工人员为建设“三千三百五城”汇聚磅礴职工力量。5年来，全县获评全国五一奖章2人、全国优秀教师1人、广西劳动模范和先进工作者12人、广西五一奖章11人、广西工匠1人，以及河池市劳动模范和先进工作者16人、河池五一奖章9人、河池工匠8人、河池最美职工2人；有2家单位荣获“全国工人先锋号”、2家单位荣获“广西工人先锋号”、3家单位荣获“河池市工人先锋号”、2家单位荣获“河池市五一劳动奖状”。

同时，发挥好榜样带动作用，积极开展各类劳模工匠进校园、进企业宣讲活动，不断增强广大职工的主人翁意识，引领全县职工为工业强县建功立业。

聚焦职工权益。5年来，南丹县总工会牢固树立“为职工群众维权、为改革发展添力”的理念，深入开展工会普法宣传教育活动，与广西周道律师事务所签订法律服务协议，携手县人民法院、县人社局建立“法院+工会+人社+N”劳资矛盾纠纷调解工作机制，在县人民法院设立调解工作室，开辟职工维权“绿色通道”；会同人社部门探索实行企业劳动争议法律风险“健康体检”，对111个企业劳动用工风险体检项目进行梳理排查，推动劳动领域矛盾纠纷源头预防；加强企事业单位民主管理，全县基层工会开展集体协商率达95%，50人以上企业（单位）已建会企业职工（代表）大会建制率、厂务公开建制率均达90%以上；大力开展安全生产群众监督和职业健康活动，与县安监局联合持续开展“安康杯”竞赛活动，覆盖全县企业（基层工会）400多家次，参赛职工达2万多人次。

同时，扎实抓好职工疗休养和困难职工帮扶救助。5年来，全县各级工会累计组织470多名职工赴区内外开展疗休养活动，组织全县职工60119人次参加职工医疗互助保障，申请报销补助3253人次、总金额达421.76万元。此外，每年投入100多万元专项资金开展“春送岗位促就业”“夏送清凉沁人心”“金秋助学帮圆梦”“冬送温暖解民忧”和送岗位送培创活动，持续对困难职工进行慰问和帮扶，维护弱势职工群体的权益。该县总工会职工服务中心2022年荣获自治区级“工人先锋号”，获评自治区城市困难职工解困脱困工作“先进集体”和“先进个人”。