易安群众的潜力值得认真挖掘

　　易安群众也是宝贵的社会人力资源，是可以变成“富裕劳动力”的富余劳动力，我们要转变思想，积极挖掘易安群众的潜力，并夯实产业发展基础，积蓄发展动能，让共同富裕的道路上一个都不能少。

　　一滴水折射出太阳的光辉，一颗种子点亮丰收的希望。

　　近日，《河池日报》报道的一组数据如希望的种子，令人眼前一亮，让我们看到易安群众的潜力值得认真深挖。数据显示：“十三五”期间，都安瑶族自治县易地搬迁群众超过1万户近4.7万人，是广西易地扶贫搬迁安置人数最多的县。2022年，都安县劳动密集型产业实现工业产值3.4亿元，占全县工业总产值的12.13%；全县有劳动能力且有就业意愿的9744户搬迁户已就业18762人，实现每户有1人以上就业目标；全县脱贫人口年人均纯收入12457元，同比增长12.6%，增速位居全市7个国家乡村振兴重点帮扶县第三。易安群众不再是“包袱”，从“富余劳动力”慢慢转变成“富裕劳动力”，成为地方经济社会发展的资源和资本。

　　民生无小事，一枝一叶总关情。易安群众的安心在于有工作、有收入，只有牢牢守住“就业”这个底线，在奔向幸福生活的道路上看到希望，才会“搬得出、稳得住、能发展、可致富”。就业，是务工者和用工方的合作，是双方共赢，共同促进地方经济发展的基础。要实现“引进企业，企业招工，工人务工，企业增效，工人增收，地方经济社会发展，惠普企业和工人”的闭环发展，我们需要从思想上转变观念，积极正确看待易安群众就业问题，稳扎稳打夯实发展基础，朝着共同富裕的目标步履坚定，一步一个脚印踏踏实实做出成绩。

　　转变思想，让“包袱”变“抱负”。易安群众“大多文化水平不高，老、弱、病、残占比不小”的特殊情况，让实现户均1人就业成为不少地方的“包袱”。都安县把易安群众这些密集型劳动力资源作为招引劳动密集型企业的基础，转“忧”为“优”，让易安群众变成宝贵的劳动力资源。以此为鉴，我们要在实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的浪潮中，把一些人认为易安群众的就业是“包袱”，是任务，是难题的思想转变过来，积极挖掘易安群众的潜力，让其成为助推社会经济发展的有效助力，成为实现多方共赢的理想抱负。

　　夯实基础，不断积蓄发展动能。“做好易地扶贫搬迁‘后半篇文章’的关键就是满足搬迁群众就近就业需求，其中最重要的途径是大力引进劳动密集型企业。”都安县的经验做法，顺应了广西承接东部地区产业转移趋势，在“南向、北联、东融、西合”产业发展大局中科学研判当地的劳动力资源特点，有针对性地引进和布局适合当地群众就业需要的企业，完善基础设施配套建设，不断积蓄发展动能。“筑巢才能引凤，引凤方可生金”。我们“筑巢”既要完成对引进企业的路、水、电等“硬件”上的配套，还要在政策、人力、营商环境等“软件”上下功夫，让企业“引得进、留得住、发展好”。易安群众作为人力资源组成部分，要千方百计在政策扶持、技能培训等方面给予倾斜，充分用好这一资源，让群众“找工作不再难”，企业“招工不再难”。

　　升级转型，让未来充满希望。引进劳动密集型企业是对易安群众这些劳动人民的“适配”，但不一定是“最佳”。从都安县的发展看，劳动密集型产业实现工业产值仅占全县工业产值的12.13%，充分说明还有其他产业占的比重更大，这也就契合了高质量发展的要求。因为，劳动密集型产业只是许多后发展地区实现经济发展的基础性、普惠性传统产业，其发展空间和潜力有待提高。故此，我们需要“风物长宜放眼量”，全面贯彻落实科学发展观，按照高质量发展要求科学布局三产，不断在实践和发展中培育新产业，升级改造传统产业，激发磅礴发展伟力。同时，要针对易安群众等务工群体“扶上马、送一程”，采取精准培训方式，让务工人群多一些实用技能、提高综合素质和能力，不断适应社会发展和用工需求。此外，易安群众要自觉摒弃“等靠要”思想，充分利用政府扶持政策优势，不断学习和提高素质能力，在城镇化发展洪流中发挥潜能，发家致富。

　　漫漫发展路，未来十分可期。每一个勤劳善良的人都是充满希望的种子，是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴征程中闪闪发亮的金子。共同富裕的康庄大道上，有你、有我、有易安群众，一个都不能少。