河池打好稳就业保民生攻坚战

　　今年以来，我市深入贯彻落实中央、自治区关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署要求，重点以“优化就业服务、创新试点工作、狠抓综合治理”等三大举措，全力打好“稳就业保民生攻坚战”。

　　优化就业服务，全力打好重点群体稳就业攻坚战。罗城、环江、东兰、巴马、凤山、都安、大化等7个县与深圳市宝安区、龙华区、大鹏新区等签订推进乡村振兴阶段的《劳务协作框架协议》，与广东省开展劳务对接143次，提供就业岗位4.59万个。我市人社部门与南宁、柳州等7个市签订《劳务协作协议》，开展劳务对接44次，提供875家企业的6.01万个招聘岗位信息。积极开展“春暖农民工”“春风行动”等招聘专项活动，组织开展线上线下招聘活动106场次，发布就业岗位信息6.78万个，招聘16.68万人；其中举办粤桂劳务协作线上线下招聘活动33场次，提供广东企业岗位数6.3万个。推出“码上就业”小程序，开展农民工春节返乡和留岗情况以及春节后计划外出务工情况摸排，提供“点对点”输送专班等返岗服务。今年1月至4月，全市“点对点”发出返岗复工客车631辆次、列车1趟次，输送2.33万人外出务工。

　　创新试点工作，全力打好产业工人队伍建设攻坚战。积极向自治区申报全区加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动试点，宜州区获自治区批准为6个全区试点县（区）之一。专项行动开展以来，组建党建指导员、人社服务专员、工业振兴特派员、招商代办员和工会调解员先锋队，深入企业、乡村，破解“招工难”“就业难”问题。截至目前，全市已初步完成重点企业工人和本地企业缺工情况摸排，共摸排企业221家，缺工企业115家，缺工1819人。举办招聘会52场，开展各类技能培训2374人，为49家企业解决用工354人。

　　狠抓综合治理，全力打好劳动者合法权益保障攻坚战。由人社部门牵头，协同人民法院、司法行政部门、总工会、企业代表组织和用人单位主管部门，引导社会力量积极参与，合力化解各类劳动人事争议。截至目前，全市成立12个劳动人事争议调解中心，建立劳动人事争议调解员库，免费为劳动者提供法律援助。市人社局和市人民检察院联合签署《关于建立保障农民工和新业态从业人员工资支付工作联席会议制度》，加强协作和联动，形成根治欠薪合力。以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为抓手，围绕根治欠薪工作重点，持续开展根治欠薪冬季、夏季专项行动等，切实维护农民工合法权益。