大化：“三个聚焦”点燃乡村振兴“红色引擎”

　　今年来，大化瑶族自治县聚焦各领域党组织责任落实、基层干部队伍建设和基层党建品牌创建，抓重点、补短板、强弱项，不断筑牢基层堡垒、打造过硬队伍，点燃乡村振兴“红色引擎”，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供组织保障和人才保障。

　　聚焦责任落实，让组织基础“实”起来。该县全面落实“三级书记”抓乡村振兴工作要求，深入实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，推荐申报第二批农村基层党建示范乡镇1个、第六批拟新命名星级村党组织18个。强化党对中小学校的全面领导，采取分类指导、分步实施，扎实推进中小学校党组织领导的校长负责制，选派教育系统党建工作指导员，为学校输送“服务员”，推动党建工作质量提升。健全公立医院党建质量评价体系，目前该县共有5家卫生院通过优质服务评审，达到基本标准。

　　聚焦队伍优化，让基层队伍“强”起来。保障村干部待遇“招才引雁”，常态化实行“招才引雁”政策，对具备大专以上学历的村干部实行学历层次差异化发放生活补贴。对全县村（社区）“两委”干部购买人身意外保险、工伤保险。给予星级党组织所在村（社区）定员全（半）额补贴干部按上浮3%的比例发放待遇，推动村组干部实绩奖励落实，常态化保障离退休村（社区）干部报酬待遇。强化村干部培训“提质赋能”，举办2023年村（社区）“两委”干部学习贯彻党的二十大精神专题暨业务培训班，积极组织村干部参加大中专学历提升考试及参加中组部联合举办的视频培训班、全市农村基层干部市级提级培训和示范培训班等培训，提高村（社区）“两委”干部文化水平和履职能力。选优配强驻村队伍“聚力添智”，从自治区、市、县三级共选派335名工作队员，强化县、乡、村三级纵向管理责任和选派单位、工作队长、乡镇分管领导横向管理责任，推动工作队员严格落实吃住在村、全脱产工作在村、发挥作用在村，为基层一线输送“服务员”和“主心骨”。

　　聚焦示范创建，让党建品牌“亮”起来。强化农村基层党建品牌创建，全县共创建党建示范带2条、乡（镇）级党建品牌16个、村级党建示范点16个。强化机关单位党建品牌创建，全县累计建设三二医联体3个、专科联盟21个，医共体（县乡一体化）2个。强化学校领域党建品牌创建，全县创建学校党支部示范点2个。