环江念好“三字经” 提升干部培训实效

　　2022年以来，环江毛南族自治县委组织部聚焦主责主业，科学布局，高质量开展干部教育培训工作，推动干教工作与中心工作同频共振、与高质量发展深度融合，为建设“‘三三三’环江”发展战略提供有力保障。

　　紧盯“准”字，突出干部培训科学性。按照市委组织部和县委有关决策部署，贯彻落实《2018-2022年广西干部教育培训规划》，贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划，加强换届后县乡干部教育培训、实施党性教育系列专项计划等重点工作要求，结合该县干部教育工作实际，精准定位，有的放矢。加强对党的十九大及十九届历次全会精神教育培训的谋划部署，选派学员参加上级组织的集中轮训，抓好县直各单位主要领导和乡镇党政正职轮训，科学谋划党员干部全覆盖培训具体措施，制定《环江毛南族自治县2022年干部教育培训计划》，统筹规划全年培训工作安排，明确计划、班次、主题、时间、地点、培训内容、选调对象、学员人数等内容，细化工作措施，努力提高干部教育培训精准性、专业性、实效性。

　　力求“广”字，突出干部政治能力建设。坚持把加强新时代党的创新理论培训作为重中之重，不断拓宽干部教育培训渠道，充分利用互联网线上线下培训渠道和平台，通过选调学员参加中国干部网络学院、自治区党校、河池市委党校等举办的2022年春秋学期主体班次、专题培训班等，学习贯彻党的十九届六中全会精神、自治区第十二次党代会精神、河池市第五次党代会精神；把政治理论课程设置为组工干部业务培训班、村“两委”干部培训班等各类培训班必修课程，实现全覆盖；聚焦培根铸魂，不断加强干部政治能力建设，推动习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训走深走实，切实增强领导干部运用党的最新政治理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的能力。

　　立足“实”字，突出干部业务能力提升。结合实际，围绕推动重大改革发展任务和解决重点难点堵点问题，有针对性地举办专题培训班。突出能力培训，针对培训对象设置不同课程。同时，坚持跟班管理制度，严肃培训学风管理，确保培训取得实效。该县利用本地资源举办4期巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接能力提升培训班，对乡村振兴一线工作人员实行全员轮训，设置聚焦产业助力乡村振兴、基层党建促进农村基层治理现代化等课程，由分管县领导、业务部门主要领导上台授课，培训内容贴切实际，提高培训实效，截至目前，已培训县、乡、村干部399人；组织举办3期村“两委”班子轮训班、组工干部能力素质提升专题培训班，参训学员600多人；7月中旬至8月初，在湖南大学组织举办领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨乡村振兴能力提升专题培训班，培训领导干部170余人。同时，选调县处级领导干部、优秀科级干部、村党支部书记等到区内外参加各类业务培训班200人次，切实提高干部业务能力水平。