河池市清理整顿人力资源市场秩序

　　我市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动以来，坚持问题导向，重点整治就业歧视、虚假招聘、线上线下“黑职介”、介绍未成年人就业、以招聘为名牟取不正当利益、非法劳务派遣等严重侵害劳动者权益的突出问题，共检查人力资源服务机构171家、用人单位138户，发现违法企业1家，责令整改1件。

　　此次专项行动于6月1日开始，至7月29日结束。全市通过广播、电视、网络等媒体和各种宣传方式对专项整治工作进行广泛宣传，共发放宣传资料2万多份，解答咨询1000余人次，为专项行动顺利开展营造了良好的社会氛围。人社、公安、市场监管等部门配合联动，及时沟通工作进展情况，研究解决问题。

　　检查中发现，我市某人力资源有限责任公司变更经营地址后，未依据《人力资源市场暂行条例》的相关规定书面报告人力资源社会保障行政部门，被下达整改指令。对于其他用人单位存在的劳动合同文本不规范、审查招聘信息不够严格、发布用工招聘信息不规范等问题，经联合检查组指出后，要求各单位当场进行改正。

　　据统计，此次专项行动共出动执法人员629人次。通过开展专项行动，进一步加强了我市人力资源市场秩序监管，保护了劳动者合法权益，实现了保就业稳就业促进经济发展的要求。