大化扎实推进基层党建，优化农村党员队伍建设

　　“村（社区）党组织书记和驻村工作队素质能力水平的高低，直接关系到党在农村的执政基础，关系到农村经济社会的发展稳定，关系到乡村振兴战略的顺利实施。参训学员要切实履行使命担当，扎实推进基层党建‘五基三化’攻坚年行动，努力把乡村振兴重点工作做实做细做好做出成效，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开……”5月17日，大化瑶族自治县委书记梁宁寄语2022年村（社区）党组织书记及驻村第一书记培训班学员，要求参训学员踔厉奋发，走好乡村振兴赶考路。

　　近年来，大化以打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、廉洁高效”的农村党员队伍为目标，以提质增效、赋能强智、培育储备为抓手，持续加大农村党员的教育培训力度，推进农村党员队伍建设的标准化、规范化、信息化，不断激发村（社区）党组织的生机活力。

　　“主力军”提质增效。该县按期举办村（社区）党组织书记、驻村第一书记培训班，开设基层党建、乡村振兴、综合治理等课程，对村（社区）党组织书记、驻村第一书记开展全覆盖培训。依托县域内乡村振兴示范村（社区）、田园综合体、基层治理示范村（社区）等打造现场教学点8个，组织村（社区）党组织书记、驻村第一书记参观考察，实地学习经验，开阔眼界思维。县委组织部按季度组织公安、农业农村、乡村振兴、综合执法等部门就村（社区）党组织书记、驻村第一书记在乡村振兴、基层治理、农村党建等重点工作的实际履职情况进行实地评估，检验成效，测试结果，营造互学互促浓厚氛围。2021年以来，已举办村（社区）党组织书记、驻村第一书记培训班8期，实现培训全覆盖，组织4个批次、2900多人次开展观摩学习，村（社区）党组织书记、驻村第一书记理论水平和工作能力实现质的变化。

　　“生力军”赋能强智。该县采取县级普遍培训、基层党委兜底培训的形式，制定全县农村党员集中轮训工作计划，明确重点项目和专题，分批次举办农村党员教育培训班，采取现场培训和视频培训相结合，通过“党建云”智慧平台将党课教授到各村屯，实现县乡村同课培训。村（社区）党支部结合日常活动和“三会一课”，广泛开展理论学习和党日活动，抓实农村党员日常教育培训。2021年全县组织开展“百名讲师示范课”党课活动50期，其中瑶语党课14期，培训党员3830多人次。开展“千场党课下基层”158场次，参加听课党员4366人。高质量、高密度的党课学习，强化了村（社区）党组织生活常态化，基层党员队伍的整体理论水平明显提升。

　　“后备军”定向培育。该县出台“招才引雁归巢·助力乡村振兴”政策广泛“选苗”从大学毕业生、复员退伍军人、致富能人、返乡创业人员、扶贫信息员等人员中物色、培育和储备村（社区）“两委”班子成员，鼓励动员符合条件的优秀人才回村挂职任职、创新创业。目前，成功引进30名大学生，储备村（社区）“两委”班子成员人选362人。同时，推行“管培用”和“一帮一”，乡（镇）村（社区）领导、后盾帮扶单位领导与本辖区农村党员形成一对一结对帮带，有计划地安排帮带对象参与乡村振兴、产业发展、应急处置、信访维稳等重点工作，淬炼党性，提高能力，鼓励党员下基层到村屯迎接新挑战、掌握新本领，提升应对复杂局面、处理复杂问题的能力，增强担当意识，练就过硬本领。