宜州“两新”党建驶入快车道

　　今年以来，宜州区两新党工委紧紧围绕全面推进基层党建“五基三化”攻坚年行动部署安排，通过“三点发力”，促进“两新”组织党建工作提质增效。

　　提高覆盖百分点，紧握党建领航“方向盘”。按照行业相近、地域相临、产业相关的组建原则，采取单独组建、区域联建、行业共建、派驻帮建等方式，坚持“两新组织发展到哪里，党的组织建设就跟进到哪里”，不断推进“两新”党组织和工作覆盖面。2022年，该区非公企业党组织覆盖率提高到84.4%，社会组织党组织覆盖率提高到86.6%。

　　抓牢组织支撑点，构建坚强有力“动力源”。以“双培三帮带”为抓手，注重在专业技术骨干、经营管理人员、先进模范中挖掘发展对象，吸纳更多优秀员工向党组织靠拢，不断壮大“两新”组织党员队伍力量。同时，强化“两新”组织党组织负责人队伍建设，该区90%以上的“两新”组织党组织班子成员与企业管理层人员实行“双向进入、交叉任职”。

　　聚焦活动闪光点，提升基层党建“加速度”。该区已有64个党支部按照行业关联、区域相邻等原则，成立8个党建联盟组。这些联盟组以“结对联盟”和主题党日“轮值”制的形式，采取支部独自开展小活动、联盟联合开展大活动的模式，每个党建联盟组每月明确一个党组织为轮值党组织开展“主题党日”活动，创新落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，探索党建联盟联办联推机制，达到以强带弱、抱团行动及共建共治共享的良好效果。