红水河论谈 | 要当好“娘家人”，工会需勤练功

       春节前不久，武汉的快递员鲁先生曝料称，他和其他数十名快递员共欠公司100多万元，这让他们难以接受。因为，原本应该是公司需要给派送员发放100多万元的工资才对。

       河池的工会系统也正以实际行动积极应战。据报道，“十三五”期间，河池市总工会以快递行业、家政服务业、农村农业专业合作社、汽车维修行业和职工、农民工密集的村（社区）为发力重点，在这些就业群体中努力扩大工会组织的覆盖面。除此以外，市总工会还开展货车司机入会集中行动，吸纳货车司机入会。经过努力，全市工会组织已覆盖3800余个非公经济组织和社会组织，137家货车（物流）企业和其他拥有货车企业已建立工会，4万多名货运司机加入工会组织。

哪里有工作之人，工会组织的服务保障就覆盖到哪里。市总工会积极扩大河池工会组织覆盖面，努力建立和完善由新产业劳动者组成的工会组织，既提高了工会组织的代表性，也为劳动者提供了更多表达自身合理诉求和利益关切的发声渠道，其意义十分重大。

如果说积极扩大覆盖面是河池市工会系统对时代变革的一种呼应，“办实事、求实效”则是工会系统对自身使命目标的一种追寻，也是工会系统“当好娘家人”最为有力的体现。无论是为货运司机建立休息点，还是为困难职工提供必要救助，无论是推进工资集体协商，还是强化劳动法律监督的力度，都足以让广大职工增强对工会系统“娘家人”角色的认同感。而也是通过一件件实事，河池工会系统的活力得到了极大提振。

我们相信，只要工会系统坚持广泛深入地联系广大劳动者，坚持通过实事实效做好服务与沟通，工会系统就一定能成为广大劳动者的贴心人、娘家人。