月薪不少于5000元！有“五险一金”！河池日报社公开招聘6名工作人员

根据工作需要，河池日报社决定面向社会公开招聘6名广告经营工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位要求

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排，具备良好的职业道德和团队精神。

　　2.年龄在18周岁以上至40周岁以下，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　3. 大专（含）以上学历。

　　4. 有较强的业务承揽能力，熟悉报纸及新媒体采编业务者优先。

　　5.有下列情形之一的，不得报名：受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；法律法规规定不宜参加招聘的其它情形。

　　二、岗位性质

　　非在编工作人员。

　　三、工资待遇

　　1.正式聘用后，完成报社岗位绩效考核办法规定的工作任务，即可按底薪+绩效工资领取薪酬，月薪不少于5000元（含个人缴纳的“五险一金”费用）。

　　2.按规定享受“五险一金”待遇（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。“五险一金”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除）、国家法定的节假日、带薪休假、职业培训、健康体检等有关待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按报名、资格审查、面试、体检、办理手续等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：报名时间自公告之日起至2022年8月1日止。

　　2.报名方式：可通过电子邮件、直接送达等方式报名。

　　3.报名地点：河池市金城江区南新西路119号（河池日报社人力资源部），联系电话：0778-2101252，电子邮箱：rlzyb2101252@163.com。

　　4.报名须提供以下材料（通过电子邮件、直接送达的报名材料均先提供复印件，待面试时统一提供原件审核）：

　　（1）河池日报社2022年招聘工作人员报名表（须附上照片）；

　　（2）身份证；

　　（3）学历学位证书；

　　报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，将取消招聘资格。

　　（二）资格审查

　　本社对报名参加应聘人员进行资格审查，符合招聘条件者进入面试。

　　（三）面试

　　对审查合格人员进行面试，面试方式采用专业知识测试与实际操作测试相结合进行。

　　（四）体检

　　根据面试成绩确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者个人承担。

　　（五）办理手续。确定聘用的人员，试用期为1个月，试用期满考核合格的办理社会保险等手续，并签订劳动合同。对于试用期满考核不合格的人员解除聘用关系。

　　未尽事宜，请致电咨询：0778-2101252。

附件：河池日报社2022年招聘工作人员报名表